人力资源管理系统是指组织或社会团体运用系统学理论方法，对企业的人力资源管理方方面面进行分析、规划、实施、调整，提高企业人力资源管理水平，使人力资源更有效的服务于组织或团体目标。

华一E8人力资源管理系统几乎涵盖所有与人力资源管理相关全部内容：人力资源规划管理、 招聘与配置管理、培训与开发管理、 薪酬福利管理、绩效管理  、员工和劳动关系管理。

    华一E8人力资源管理系统完全兼容ERP、OA等管理系统 。 

无论公司现在机构多么庞大，还是由现今的中小企业发展到大型集团，华一E8人力资源管理系统都可以帮助企业管理得游刃有余，更重要的是无论公司再怎么扩大都无需投入额外成本。

华一系统采用绿色安装机制，无论B/S或C/S系统都无需安装客户端程序。让维护升级更轻松。

 针对系统功能固化、简单，数据分析不精确、不全面，操作繁琐等问题 ，华一E8人力资源管理系统提供最佳的解决方案。能够以不变应万变是广大客户选择华一E8人力资源管理系统并持续使用的重要因素。无需二次开发就能持续满足客户的个性化需求，最大限度节省用户成本。

随着企业管理理念的提高，企业内的职能划分越来越细致， 华一特别提醒您在选择人力资源管理系统软件的时候必须要考虑到系统中权限控制是否严谨的问题。权限分配是否分别对应于企业中不同的部门和不同的人，根据不同的管理人员而下放相应的权限。华一E8人力资源管理系统提供精确到字段级别的权限管控。给企业带来管理的安全和信息的保密。