麦当劳加薪
原标题：麦当劳加薪了！不过跟中国员工没关系
4月1日，麦当劳宣布，自今年7月1日起，将向美国员工支付比当地法定最低工资标准高1美元的时薪，达9.9美元。至2016年年底将会超过10美元，目前为9.01美元。新的平均时薪将比联邦最低工资高出2.75美元。
笔者私底下算了一下帐，如果按照每小时10美元计算，每天工作8小时，每月工作22天，那在美国的麦当劳普通员工一个月可以拿近10000人民币的工资啊，这个收入放在中国来说，算很不错了。不过，这仅仅是根据中国的劳动制度及物价水平和经济发展状况来计算的，估计美帝人民已经生活在水生火热之中了，不然也不会连连向麦当劳举行罢工抗议要求加工资。
在去年的5月21日，上千名示威者在美国芝加哥市附近麦当劳公司总部外集会，要求这家快餐连锁巨头把最低工资标准提高到每小时15美元、允许员工成立工会，抗议者是来自全美国多地的麦当劳员工。
与麦当劳美国高管动辄数以百万美元年薪相比，普通麦当劳员工在未涨工资前每小时7.25美元确是算很低了，示威者甚至提议，要投票决定麦当劳高管的工资水平。当然，抗议的成果是，麦当劳答应涨工资了，虽然还没达到每小时15美元，但麦当劳做出了妥协，也能福利其在美国的普通员工了。
不过，此次加薪可不涉及中国的员工，2014年，麦当劳大部分城市中国员工的时薪是在8.6元左右，今年，中国各地上调了最低小时工资标准，深圳为18.5元，笔者咨询了在深圳宝安区龙华一家麦当劳工作的员工，他告诉笔者，深圳市目前统一的时薪是12元，另外还会有相关的补助，总计能达到深圳市的最低小时工资标准，每天的上班时间是在7小时左右。另外，麦当劳在中国的不同城市的时薪不一样。
受到罢工的影响，麦当劳担心，此举会影响其品牌形象及与加盟商之间的关系。提高普通员工的时薪也会增加麦当劳的成本，有可能不利于当前低迷的就业环境。美国快餐业作为美国收入最低的行业，也是拥有最庞大的就业人数，加薪短时间内能缓解员工焦虑的情绪，从长远看，能达到时薪15元仍需美国政府的努力。