品牌:中国人才交流协会会长单位
资质①:人力资源服务许可证
资质②:劳务派遣经营许可证
资质③:保险兼业代理业务许可证
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导读：不少企业纷纷采用劳动事务外包的用工方式来管理员工的合同、社保等事务性工作，其中一个考虑是由于在员工工作地没有注册的，无法在工作地为员工办理社保；另外一种就是考虑的自己聘请人员管理成本太高的问题，专门请一位人事专员来专门处理此类工作，无疑成本高，而且往往会由于个人疏忽，经验不够等员工造成一些不必要的错误出现，让公司和员工都承受损失，所以越来越多人企业就考虑把员工的劳动事务工作外包给专业的人力资源公司操作。
劳动事务工作外包服务的内容：
1、 由我司与员工签订劳动合同，保证企业规范用工。
2、 薪酬福利：社保管理、员工福利保障、工资税务管理。
3、 员工管理：人事档案管理、用/退工手续办理、职称评审服务、集体户籍管理、出具各类人事证明、员工活动。
4、 政策咨询：劳动人事法律顾问、代理劳动争议案件、审定各类劳动合同及规范性文件、劳动法律法规培训、调解劳动人事争议。
5、 培训与员工发展：提供各类培训信息、员工职业生涯规划、职业技能鉴定。
劳动事务工作服务明显优势体现：
1、 降低用人成本，精简操作流程。
2、 转移劳动风险，避免劳动纠纷。
3、 减少员工流失，提高员工素质。
公司简介：骏伯人力集团深圳分公司成立于2003年，主营业务：劳务派遣、社保代理、劳务外包、人事劳动事务代理、猎头服务、企业管理咨询。为合作单位节约了大量的人力、财力，让这些单位真正从这种复杂的劳动关系中脱离出来。凭着专业的服务和规范的管理得到了各用工单位的普遍欢迎和认可，更在2016年1月荣获“中国人才交流协会会长单位”，其他荣誉包括：“中国百强劳务派遣单位”“华南地区服务满意度最高劳务派遣机构”“广东省诚信人力资源服务示范机构”“广东省人力资源服务‘AAA信用等级’企业”等等。另外，
1、我司拥有一支专业的客服团队，专业的操作；
2、服务资质实力雄厚，品牌卓越，享誉全国；
3、服务标准流程规范化，管理自动化；
4、公司14年行业经验、实操经验丰富；
5、良好的口碑：获得老客户的一致好评。
更多劳动合同签订（劳务派遣）、人事外包代理（社保、公积金）、福利薪酬管理（工资、商业保险）等问题，欢迎进一步来电咨询：
公司名称：广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司
联系人：彭先生
咨询电话：13760141318，0755-83989606
QQ/微信：1552061998
联系地址：深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A座2203室
坐车路线：地铁一号线（岗厦地铁站D出口），福田社保局旁