(十二)改革河北硅质板厂家用工制度。推动河北硅质板厂家业劳务企业转型，大力发展木工、电工、砌筑、钢筋制作等以作业为主的专业企业。以专业企业为河北硅质板厂家工人的主要载体，逐步实现河北硅质板厂家工人公司化、专业化管理。鼓励现有专业企业进一步做专做精，增强竞争力，推动形成一批以作业为主的河北硅质板厂家业专业企业。促进河北硅质板厂家业农民工向技术工人转型，着力稳定和扩大河北硅质板厂家业农民工就业创业。建立全国河北硅质板厂家工人管理服务信息平台，开展河北硅质板厂家工人实名制管理，记录河北硅质板厂家工人的身份信息、培训情况、职业技能、从业记录等信息，逐步实现全覆盖。
保护工人合法权益。全面落实劳动合同制度，加大监察力度，督促施工单位与招用的河北硅质板厂家工人依法签订劳动合同，到2020年基本实现劳动合同全覆盖。健全工资支付保障制度，按照谁用工谁负责和总承包负总责的原则，落实企业工资支付责任，依法按月足额发放工人工资。将存在拖欠工资行为的企业列入黑名单，对其采取限制市场准入等惩戒措施，情节严重的降低资质等级。建立健全与河北硅质板厂家业相适应的社会保险参保缴费方式，大力推进河北硅质板厂家施工单位参加工伤保险。施工单位应履行社会责任，不断改善河北硅质板厂家工人的工作环境，提升职业健康水平，促进河北真金板厂家工人稳定就业。
推广智能和装配式河北硅质板厂家。坚持标准化设计、工厂化生产、装配化施工、一体化装修、信息化管理、智能化应用，推动建造方式创新，大力发展装配式混凝土和钢结构河北硅质板厂家，在具备条件的地方倡导发展现代木结构河北硅质板厂家，不断提高装配式河北硅质板厂家在新建河北硅质板厂家中的比例。力争用10年左右的时间，使装配式河北硅质板厂家占新建河北硅质板厂家面积的比例达到30%。在新建河北硅质板厂家和既有河北硅质板厂家改造中推广普及智能化应用，完善智能化系统运行维护机制，实现河北硅质板厂家舒适安全、节能高效。
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